Este es un típico reto empresarial: tienes “x” miembros y quieres formar un equipo. Es decir, quieres formar cohesión, unión, motivación, colaboración entre esos miembros. Cómo lo haces? Qué dice el sentido común? …(lo has pensado alguna...
El coaching empresarial repercute positivamente en la gestión eficiente de equipos. Veamos qué leyes rigen a un equipo hasta los resultados según Patrick Lencioni: – Los resultados de las empresas se forjan en la cultura de trabajo en equipo. Sin equipos bien...
